我们不一样：高温津贴≠防暑降温费 -HR730-人力资源资讯早餐

高温津贴系津贴的一种，属于劳动报酬的组成部分，而防暑降温费属于福利待遇。实践中，高温津贴和防暑降温费之间不能互相冲抵。

2020年07月16日 HR资讯

一、高温津贴属于劳动报酬的组成部分

了解高温津贴前首先要了解高温天气及高温天气作业的概念，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会制定的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)规定，高温天气是指地市级以上(《山东省高温天气劳动保护办法》规定县级以上)气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

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