《解除协议书》上确认的支付义务,公司一定要全部履行吗?

本文案件的争议焦点为,《解除劳动关系协议书》上确认的支付义务,公司一定要全部履行吗?

《解除协议书》上确认的支付义务,公司一定要全部履行吗?

案情简介

2017年6月20日,罗某应聘到Y公司担任技术总监,双方签订了《技术总监聘用合同》,聘用期限至2020年6月20日止。

2017年10月,Y公司因经营需要进行组织机构、岗位人员的转移及调整,所有岗位员工均转至L公司任职并工作。

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