灵活用工与劳务派遣有哪些不同?灵活用工适用哪些企业?

灵活用工可以打破用工壁垒,企业通过用工平台与求职者达成合作,避免劳务纠纷的同时也能为企业减少用工成本,实现企业、平台、求职者的“三赢”。有些小伙伴诧异了,灵活用工不就是劳务派遣吗?no !

灵活用工与劳务派遣有哪些不同?灵活用工适用哪些企业?

疫情暂停了一些行业的同时也带火了另一些新的工作模式,比如灵活用工。

虽然中国在灵活用工方面的发展暂不及欧美地区,但是未来会是一个发展趋势。尤其是在这场疫情过后,中小微企业受损严重,资金短缺,而灵活用工可以打破用工壁垒,企业通过用工平台与求职者达成合作,避免劳务纠纷的同时也能为企业减少用工成本,实现企业、平台、求职者的“三赢”。

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