员工以母亲名义开公司，开除合法吗？
本文案件中，员工以母亲名义开公司，挖了公司的客户，公司将其开除，一审法院判决公司支付赔偿金50多万，二审法院为何判决公司解除合法？
编者：员工以母亲名义开公司，挖了公司的客户，公司将其开除，一审法院以严重违反规章制度的审判思路认定违法解除，判决公司支付赔偿金50多万。劳动合同解除的情形只能法定，一审法院严格以《劳动合同法》第39条来审查公司解除是否合法，看似并无不当。但法院判案不能机械的适用法律，二审法院以劳动者应当遵守职业道德，履行劳动合同应当诚实信用，判决公司解除合法，更符合法律原则及社会主义核心价值观。
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