导读
集团企业下属子公司,被股东方或上级母公司安排部分业务整体搬迁,这种情形是否属于客观情况发生重大变化致劳动合同无法履行?劳动者是否有权主张违法解除劳动合同赔偿金?南通这一案例引起我们对于法律规则解释的重新思考。
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集团企业下属子公司,被股东方或上级母公司安排部分业务整体搬迁,这种情形是否属于客观情况发生重大变化致劳动合同无法履行?劳动者是否有权主张违法解除劳动合同赔偿金?南通这一案例引起我们对于法律规则解释的重新思考。
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