境外派遣劳务合同能否约定要求劳动者支付押金？

实务中，境外派遣劳务合同能否约定要求劳动者支付押金？此外，用人单位在招用劳动者时，有哪些禁止行为？

2020年07月03日 HR资讯

司法观点

用人单位招用劳动者，不得向劳动者收取财物。境外派遣劳务合同中约定要求劳动者支付押金的为无效约定。劳动者在境外提供劳动过程中所必须的费用应当由用人单位承担，合同约定由劳动者承担的，属于无效的格式条款。

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