个人信息和隐私的法律保护
——从竞业限制案件中用人单位的调查取证说起

《民法典》出台后,用人单位自力救济搜集员工违反竞业限制证据的法律边界在哪里?

个人信息和隐私的法律保护

导语

在竞业限制纠纷案件中,有的用人单位为证明员工实际为竞争公司工作,常常将自行采集或从有保密义务的机构处搜集的个人行踪轨迹作为证据,如从物业公司处搜集的监控记录,自行拍摄的行踪轨迹。前段时间中信银行泄露客户账户信息的事件也引发社会关注,本次《民法典》更是将个人信息和隐私权单列为第六章进行保护。用人单位自力救济搜集证据的法律边界在哪里?不厘清楚就会使用人单位陷入侵权的尴尬境地。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • 专栏 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论