因领导在朋友圈点了赞，法院判决支付加班费？

公司从未对员工实行过考勤，也未提交真实全面的考勤记录。为此，根据员工提供的微信截图、公司管理人员在微信朋友圈点赞等证据，结合其陈述，判决公司支付员工加班费。

2020年06月28日案例实务

基本事实

小丽原系环球公司单位员工，双方于2016年3月29日签订了期间为2016年3月29日至2019年3月28日的劳动合同，小丽岗位为南通业务代表，实行标准工时制度。

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