43种属于工伤的情形、11种不得认定工伤或视同工伤的情形

本文中,笔者整理了43个属于工伤的情形以及11个不得认定工伤或视同工伤的情形,以便HR在日常实践中翻阅查看。

43种属于工伤的情形、11种不得认定工伤或视同工伤的情形
本文中,笔者整理了43个属于工伤的情形以及11个不得认定工伤或视同工伤的情形,以便HR在日常实践中翻阅查看。

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