解雇员工到一审起诉前还未通知工会，公司被判赔6万元！

公司在单方解除劳动合同前没有通知工会，在一审起诉前亦未补正通知程度，则会被认定为违法解除劳动合同，员工有权主张2N的赔偿金。

2020年06月17日专栏

基本案情

彭某是广东省某旅游汽车公司(以下称汽车公司)的旅游大客车司机。汽车公司没有对彭某执行具体的考勤制度，彭某只须按汽车公司的出车调度计划安排完成旅游大客车的出车任务即可。

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