问题提出
某公司咨询如下问题:我公司一员工严重违反规章制度,公司决定解除劳动合同,但在与其当面沟通时,员工不予签收解除劳动合同通知;公司邮寄通知时,该员工所留地址无人签收被退回。请问这种情况下,如何向员工有效送达公司的文件呢?
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问题提出
某公司咨询如下问题:我公司一员工严重违反规章制度,公司决定解除劳动合同,但在与其当面沟通时,员工不予签收解除劳动合同通知;公司邮寄通知时,该员工所留地址无人签收被退回。请问这种情况下,如何向员工有效送达公司的文件呢?
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