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热能公司与罗某于2008年10月27日建立劳动关系。2016年6月21日，罗某因腰椎病入院治疗至同年7月18日出院，出院医嘱合理安排作息时间、建议休息半年。
罗某委托亲属向热能公司办理了3次病假手续，热能公司批准其病假至2016年8月19日。罗某从2016年8月22日起未到岗，对于罗某是否办理后续请假手续双方各执一词。2016年9月13日，热能公司以罗某旷工违纪为由予以辞退。
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基本案情
热能公司与罗某于2008年10月27日建立劳动关系。2016年6月21日，罗某因腰椎病入院治疗至同年7月18日出院，出院医嘱合理安排作息时间、建议休息半年。
罗某委托亲属向热能公司办理了3次病假手续，热能公司批准其病假至2016年8月19日。罗某从2016年8月22日起未到岗，对于罗某是否办理后续请假手续双方各执一词。2016年9月13日，热能公司以罗某旷工违纪为由予以辞退。
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