季节性行业每年固定给员工的假期可视为年假？

用人单位所属行业具有的季节性，每年固定的时间给劳动者几个月的假期，法院经审理认定该假期可算作年休假。

2020年06月09日 HR资讯

基本案情

李某于2012年3月25日入职北京龙熙体育健身俱乐部有限公司(以下简称龙熙公司)，担任球童一职。李某的工作时间为每天4小时，李某分别于于2012年至2018年与龙熙公司签订劳动合同共7份，其中2012至2016年度的合同期限均为本年度3月至11月。

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