哪些情况下，员工职务侵权后单位有追偿权？
《民法典》赋予了用人单位对外承担责任后对工作人员的追偿权。值得注意的是，该条仅赋予用人单位向故意或重大过失的工作人员追偿的权利。那么，在什么情况下，员工职务侵权后单位有追偿权呢？
追偿权，是指用工者承担责任之后，对于有过错的被用工者所享有的追偿的权利。根据《侵权责任法》第三十四条第一款，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，用人单位应承担责任。但其并未规定用人单位承担替代责任后是否有权向工作人员追偿。《民法典》第一千一百九十一条第一款赋予了用人单位对外承担责任后对工作人员的追偿权。值得注意的是，该条仅赋予用人单位向故意或重大过失的工作人员追偿的权利。那么，在什么情况下,员工职务侵权后单位有追偿权呢?
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