关于企业调岗的3个关键问题
好多HR碰到给员工调岗问题都会头疼，因为在有些员工看来，调岗就是升职加薪的反义词。一提到调岗，他们都会抵触。本文通过关键的几点来介绍调岗相关问题及操作流程。
好多HR碰到给员工调岗问题都会头疼，因为在有些员工看来，调岗就是升职加薪的反义词。一提到调岗，他们都会抵触。而且天然的认为工作岗位只要本人不同意，单位就不能调整，当然这样认为是有根据的，这个依据就是劳动合同法35条“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”，协商一致基本就是员工点头同意，许多公司的调岗类的劳动争议都败在了这一条上。下文将通过关键的几点来介绍调岗相关问题及操作流程：
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