企业停工停产的注意事项

停工停产问题由于涉及到企业经营和员工重大利益等多方因素，在实操层面企业应当慎重行事，充分依照法律法规的规定，避免因操作不当而承担更大的法律责任。

2020年05月11日 HR资讯

企业停工停产的注意事项

案件一

基本案情：

2012年11月，李某与上海某华置业有限公司签订一份无固定期限劳动合同，合同约定，李某月工资为4207元，当月15日发放上个自然月工资。

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