员工试用期考核不通过,公司能否延长试用期?

如果员工试用期内考核不通过,公司可以在试用期届满前与员工协商一致以书面形式约定延长试用期,且延长后的试用期不得超过法定最长试用期期限。但如果试用期已经届满,公司不得延长试用期。

员工试用期考核不通过,公司能否延长试用期?

司法观点

如果员工试用期内考核不通过,公司可以在试用期届满前与员工协商一致以书面形式约定延长试用期,且延长后的试用期不得超过法定最长试用期期限。但如果试用期已经届满,公司不得延长试用期。

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