搜索近日，据媒体报道，江苏高院日前发布《2019年度劳动争议十大案例》。本文带来详细内容：
案例一：用人单位不得在职工休产假期间降低工资待遇
裁判要旨
职工产假期间，享受的生育津贴低于其产假前工资标准的，由用人单位予以补足;高于其产假前工资标准的，用人单位不得截留。(审理法院：无锡市中级人民法院)
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近日，据媒体报道，江苏高院日前发布《2019年度劳动争议十大案例》。本文带来详细内容：
案例一：用人单位不得在职工休产假期间降低工资待遇
裁判要旨
职工产假期间，享受的生育津贴低于其产假前工资标准的，由用人单位予以补足;高于其产假前工资标准的，用人单位不得截留。(审理法院：无锡市中级人民法院)
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