疫情期间,困难企业何不用工资集体协商自救?

此次世界范围内百年未见的新冠病毒肺炎疫情中,企业如能将我国集体协商机制使用适当,适当降薪以增强竞争力,应该是天时地利与人和的良机。

疫情期间,困难企业何不用工资集体协商自救?

我国的劳动关系中,集体协商机制尚不完备,通过协商订立集体合同亦未发挥劳动条件形成的基础性作用。

此次世界范围内百年未见的新冠病毒肺炎疫情中,企业如能将我国集体协商机制使用适当,适当降薪以增强竞争力,应该是天时地利与人和的良机。

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