一张工资表就可以解决加班问题?确定不是开玩笑?

实践中,加班纠纷非常多。例如:加班事实由谁举证呢?原始考勤可以作为认定加班事实的依据吗?如何通过劳动合同和工资表来完成举证责任?

一张工资表就可以解决加班问题?确定不是开玩笑?

问题

加班纠纷非常多。

那么,加班事实由谁举证呢?

原始考勤可以作为认定加班事实的依据吗?

如何通过劳动合同和工资表来完成举证责任?

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