问:
如果某员工从公司A转移至公司B,且三方协议中写明了"公司B会概括性承继公司A的所有劳动合同相关权利义务",则该员工在公司A期间少缴纳的社保是否应该向B主张?如果员工仍向A主张,A是否需要承担责任?
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问:
如果某员工从公司A转移至公司B,且三方协议中写明了"公司B会概括性承继公司A的所有劳动合同相关权利义务",则该员工在公司A期间少缴纳的社保是否应该向B主张?如果员工仍向A主张,A是否需要承担责任?
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