未加盖公司印章的解除通知具有解除劳动关系的法律效力吗？

本文中，案件的争议焦点为，未加盖公司印章的解除通知是否具有解除劳动关系的法律效力？

2020年04月17日 HR资讯

案情简介

贺某于2015年9月7日入职上海某公司，担任财务负责人，月工资为8000元，签订有自2015年9月7日至2018年9月6日的劳动合同。2018年4月19日，公司大股东汪某向贺某发出解除通知，内容载明“由于你故意引导大小股东之间的矛盾，导致公司经营秩序混乱，公司现与你解除劳动关系，你须即刻办理全部离职手续”通知落款处有汪某签名，但未加盖公司印章。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

HR资讯一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论