公司工会代表全是高管，制定的规章制度有效吗？

用人单位工会代表只有5人，且该5人都是用人单位最高领导，依现有证据不足以证实用人单位《员工规则》经民主程序制定，故用人单位依据该制度与曹某解除劳动合同系违法解除。

2020年04月14日 HR资讯

裁判要旨

该用人单位工会代表只有5人，且该5人都是用人单位最高领导，依现有证据不足以证实用人单位《员工规则》经民主程序制定，用人单位依据该制度与曹某解除劳动合同系违法解除，故用人单位应支付曹某解除劳动关系赔偿金。

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