新员工来不及签劳动合同就离职,怎么办?

本文中,笔者整理了三个劳动合同的常见问题:劳动合同到期,是否要提前通知;劳动合同约定的合同解除通知长于法律规定,如何处理;新员工来不及签劳动合同就离职,该如何处理;以供参考。

新员工来不及签劳动合同就离职,怎么办?

劳动合同到期,是否要提前通知?

Q:我公司北京、上海等地员工第一次签订的劳动合同即将到期,公司决定不再续签,但未提前30天通知,公司是否需要支付代通知金?

A:《劳动法》、《劳动合同法》对劳动合同终止提前通知都没有规定,因此主要参考各地地方性规定或者劳动合同约定。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论