近日从北京市企业在职职工培训需求对接座谈会上了解到,明年起,北京市将为在职职工建立终身职业培训制度。“十二五”期间,要力争使企业技能岗位职工至少接受1次职业技能培训。
据悉,“十一五”末,北京市技能人才总量达到223万人,其中高技能人才达到58.7万人,占技能人才总量的26.3%;到2015年末,北京市技能劳动者将达到300万人,其中高技能人才达到80万人,技师、高级技师达到16万人;到2020年,北京市技能劳动者将达到400万人,其中高技能人才达到120万人。
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近日从北京市企业在职职工培训需求对接座谈会上了解到,明年起,北京市将为在职职工建立终身职业培训制度。“十二五”期间,要力争使企业技能岗位职工至少接受1次职业技能培训。
据悉,“十一五”末,北京市技能人才总量达到223万人,其中高技能人才达到58.7万人,占技能人才总量的26.3%;到2015年末,北京市技能劳动者将达到300万人,其中高技能人才达到80万人,技师、高级技师达到16万人;到2020年,北京市技能劳动者将达到400万人,其中高技能人才达到120万人。
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