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《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同➨未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿➨劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
劳动者的参保情况经常发生“未缴纳、欠缴、未足额缴纳”等情形，那么这些情况劳动者均可要求用人单位支付经济补偿金吗?
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《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同➨未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿➨劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。
劳动者的参保情况经常发生“未缴纳、欠缴、未足额缴纳”等情形，那么这些情况劳动者均可要求用人单位支付经济补偿金吗?
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