一、引言
每年年末,公司年会总能在各大网络社交平台刷屏。公司组织年会聚餐、抽奖等集体活动有助于增强公司凝聚力、调动员工积极性、便于工作开展。然而在实践中,频频出现与公司年会密切相关的用工争议,本文以“工伤”为视角,重点探讨与公司年会有关的工伤争议,希望能对广大用人单位在处理该类问题时有所帮助。
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一、引言
每年年末,公司年会总能在各大网络社交平台刷屏。公司组织年会聚餐、抽奖等集体活动有助于增强公司凝聚力、调动员工积极性、便于工作开展。然而在实践中,频频出现与公司年会密切相关的用工争议,本文以“工伤”为视角,重点探讨与公司年会有关的工伤争议,希望能对广大用人单位在处理该类问题时有所帮助。
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