搜索近日，前程无忧人力资源调研中心发布《2011年终奖调研报告》(以下简称《报告》)。此次调查共回收有效企业问卷718份，个人问卷780份。《报告》中显示，2011年有40.4%高管层年终奖金额占全年薪资比例20%以上；有85.9%一般员工年终奖金额在1万元以内。在不同性质的企业中，2011年年终奖预算涨幅最大的为民营企业，涨幅达14.7%。
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近日，前程无忧人力资源调研中心发布《2011年终奖调研报告》(以下简称《报告》)。此次调查共回收有效企业问卷718份，个人问卷780份。《报告》中显示，2011年有40.4%高管层年终奖金额占全年薪资比例20%以上；有85.9%一般员工年终奖金额在1万元以内。在不同性质的企业中，2011年年终奖预算涨幅最大的为民营企业，涨幅达14.7%。
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