报告：中国员工维持高薪酬期望而不重视其它福利
近日，据媒体报道，最新发布的《亚洲薪酬指南》发现，中国员工对今后一年的薪资期望连续第四年超过了其它亚洲地区。不过，中国的雇主对加薪前景保持了更为谨慎的态度，这一结果也是连续四年不变。
近日，据媒体报道，最新发布的《亚洲薪酬指南》发现，随着雇主和员工双方的薪资期望错位情况延续，中国的员工们普遍期望在2020年获得大幅加薪，而雇主则采取了更加精打细算的方法。此外，尽管“员工福利”在前几年已经成为人才留任的一个重要因素，市场对它的关注度却仍在不断降低。
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