我们都知道懂得看简历是HR了解候选人的首要途径!
可以避免面试现场的忙乱 , 提高面试效率 ,也可以针对性或个性化的设计面试问题,从而提高面试质量 。
从而更容易更快速地从面试的候选人中,找到合适的新员工。
总得来说,看简历就是一项技术活儿,得懂!
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总得来说,看简历就是一项技术活儿,得懂!
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