停工留薪期已满，但伤残等级未定，待遇应当如何发放？ -HR730-人力资源资讯早餐

本文中，笔者整理了各地关于停工留薪期满至伤残等级未确定期间的相关规定，供HR们查阅。

2020年03月19日 HR资讯

前言

日前，笔者收到一个小问题：如果员工处于停工留薪期已满，但伤残等级评定尚未作出，且因伤情不能上班的时期，这段期间的待遇应当如何发放?

对于此问题，不同地区有不同的规定，如江苏、河南等规定应继续照发原工资福利，而北京市、山东省等规定应发放不低于病假工资的生活津贴。笔者整理了各地关于停工留薪期满至伤残等级未确定期间的相关规定，供各位查阅。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论

停工留薪期已满，但伤残等级未定，待遇应当如何发放？