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昨天一个企业家朋友问我，受疫情影响，绝大多数企业都选择了延迟复工，我们企业也决定在近期复工。但是，面对复工的通知，部分员工非常不配合，认为现在复工太危险，拒绝返回公司上班。加之我们企业是制造业企业，不适合远程办公，请问面对这种情况，辞退员工是否违反劳动法规呢?而面对拒绝返岗的员工，我该怎么办?
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问题：
昨天一个企业家朋友问我，受疫情影响，绝大多数企业都选择了延迟复工，我们企业也决定在近期复工。但是，面对复工的通知，部分员工非常不配合，认为现在复工太危险，拒绝返回公司上班。加之我们企业是制造业企业，不适合远程办公，请问面对这种情况，辞退员工是否违反劳动法规呢?而面对拒绝返岗的员工，我该怎么办?
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