将工资从30万降至不到6万,法院还认可?

董事会有权决定聘任或解聘公司高级管理人员并按新聘任的岗位调整薪酬待遇,员工主张原工资待遇的不予支持。

将工资从30万降至不到6万,法院还认可?

基本案情

2004年2月1日,方某入职民生证券股份有限公司(以下简称民生证券公司),入职时岗位为总裁助理及投资银行总部经理。

2010年7月9日起,方某陆续担任执委会委员、合规总监、副总裁、执行副总裁及首席风险官。

2017年1月1日至7月17日,方某月工资标准为300000元,工资分项为基本工资60000元、岗位工资90000元和绩效工资150000元。

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