疫情期间,员工拒绝年休假安排,应如何处理?
HR提问:
由于新冠肺炎病毒疫情的影响,我们有些需要出差到客户区域支持项目的的工作就无法安排,于是,我们对这类人员打算安排年假处理,但没想到,刚一提议,该部门领导就带头起了反抗。
说他们没办法休年假,因为客户时不时还是会打电话过来咨询。因此,公司应当安排他们在家办公。我们觉得该部门有无理取闹的可能,因此,想问下,这种情况下该如何处理?
......
疫情期间,员工拒绝年休假安排,应如何处理?
HR提问:
由于新冠肺炎病毒疫情的影响,我们有些需要出差到客户区域支持项目的的工作就无法安排,于是,我们对这类人员打算安排年假处理,但没想到,刚一提议,该部门领导就带头起了反抗。
说他们没办法休年假,因为客户时不时还是会打电话过来咨询。因此,公司应当安排他们在家办公。我们觉得该部门有无理取闹的可能,因此,想问下,这种情况下该如何处理?
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