搜索疫情期间，员工拒绝年休假安排，应如何处理?
HR提问：
由于新冠肺炎病毒疫情的影响，我们有些需要出差到客户区域支持项目的的工作就无法安排，于是，我们对这类人员打算安排年假处理，但没想到，刚一提议，该部门领导就带头起了反抗。
说他们没办法休年假，因为客户时不时还是会打电话过来咨询。因此，公司应当安排他们在家办公。我们觉得该部门有无理取闹的可能，因此，想问下，这种情况下该如何处理?
......
疫情期间，员工拒绝年休假安排，应如何处理?
HR提问：
由于新冠肺炎病毒疫情的影响，我们有些需要出差到客户区域支持项目的的工作就无法安排，于是，我们对这类人员打算安排年假处理，但没想到，刚一提议，该部门领导就带头起了反抗。
说他们没办法休年假，因为客户时不时还是会打电话过来咨询。因此，公司应当安排他们在家办公。我们觉得该部门有无理取闹的可能，因此，想问下，这种情况下该如何处理?
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