工资高于社平工资3倍且工龄超12年，经济补偿如何计算？

本文案件中，劳动者离职前月平均工资29658.16元高于西安市上年度职工月平均工资的三倍，且工作年限超过12年。其经济补偿金应如何计算？

2020年03月05日专栏

基本案情

田某于1995年12月11日入职深圳某公司，之后多次变更劳动合同主体，2011年7月1日，田某与深圳某百货零售有限公司西安骡马市分店签订无固定期限劳动合同，工作岗位为营运部门总经理。

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