非因劳动者原因调动,工作年限合并计算吗?

实务中,常有用人单位将劳动者在不同的公司之间进行调动,当计算经济补偿时,之前公司的工作年限应当合并计算吗?此外,奖金是否应当纳入经济补偿的月工资?

非因劳动者原因调动,工作年限合并计算吗?

经济补偿计算涉及到工作年限与月工资两个维度:

实务中,常有用人单位将劳动者在不同的公司之间进行调动,当计算经济补偿时,之前公司的工作年限应当合并计算吗?

经济补偿以前十二个月的平均工资为计算基数,有些劳动者的奖金占全年收入的比重较大,奖金是否应当纳入经济补偿的月工资?

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