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案情介绍
2017年10月25日，程某与某银行北京分行签订自该日起的无固定期限劳动合同，约定试用期为6个月，自2017年10月25日至2018年4月24日止，程某“在试用期内被证明不符合录用条件，甲方(某银行北京分行)也可随时解除劳动合同”，某银行北京分行安排程某在个人银行部门从事财务安全规划经理(保险销售)工作，劳动合同第9.2(a)条约定，程某在试用期内“无法完成公司分配或双方约定的工作任务或工作指标的;试用期考核不合格的”均被视为不符合录用条件;劳动合同程某个人信息部分载明程某联系地址、联系电话、身份证号码及户籍地等。
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