过年期间,很多员工返乡。面对突如袭来的新型冠状病毒肺炎的肆虐,用人单位该做些什么才能更好地“抗战”呢?
需要注意两个要点。第一是公司员工疫情管理的规范;第二是疫情防控期间劳动关系的处理,比如休假、被隔离期间工资的发放问题等。
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过年期间,很多员工返乡。面对突如袭来的新型冠状病毒肺炎的肆虐,用人单位该做些什么才能更好地“抗战”呢?
需要注意两个要点。第一是公司员工疫情管理的规范;第二是疫情防控期间劳动关系的处理,比如休假、被隔离期间工资的发放问题等。
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