被隔离观察，单位支付病假工资？含绩效奖吗？

劳动者因疑似传染病被隔离，单位如何支付工资？按哪种工资支付？合同工资？基本工资？病假工资？绩效奖呢？年终奖呢？

2020年01月21日 HR资讯

被隔离观察的，单位如何支付工资?合同工资?基本工资?病假工资?绩效奖呢?年终奖呢?

劳动者因疑似传染病被隔离，产假、婚丧假、年休假、护理假等等各种带薪假期，以及参加选举等社会活动期间，在工资支付方面，江苏的地方立法认为这属于劳动条件协商自治范畴，赋予了劳动者和用人单位在满足劳动者基础保障情况下可以协商解决的空间。

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