案情简介:
丹妮是欧莱雅(中国)有限公司的一名员工,自2007年起就在该公司从事销售工作。2015年,丹妮和欧莱雅正式签订了书面劳动合同。
2017年7月,欧莱雅认为丹妮在工作中存在严重失误造成货物损失,违反了公司的规章制度,遂以丹妮严重违纪为由解除了劳动合同。
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案情简介:
丹妮是欧莱雅(中国)有限公司的一名员工,自2007年起就在该公司从事销售工作。2015年,丹妮和欧莱雅正式签订了书面劳动合同。
2017年7月,欧莱雅认为丹妮在工作中存在严重失误造成货物损失,违反了公司的规章制度,遂以丹妮严重违纪为由解除了劳动合同。
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