用人单位自用工之日起一个月内要与劳动者签订书面劳动合同,否则要向劳动者支付二倍工资。
绝大部分用人单位知道不签订劳动合同的法律后果,但在实务中还是有很多未签订劳动合同的情形。
对于未签订劳动合同的关键问题,笔者作了如下总结,快问快答,简洁明了。
......
用人单位自用工之日起一个月内要与劳动者签订书面劳动合同,否则要向劳动者支付二倍工资。
绝大部分用人单位知道不签订劳动合同的法律后果,但在实务中还是有很多未签订劳动合同的情形。
对于未签订劳动合同的关键问题,笔者作了如下总结,快问快答,简洁明了。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员