搜索用人单位自用工之日起一个月内要与劳动者签订书面劳动合同，否则要向劳动者支付二倍工资。
绝大部分用人单位知道不签订劳动合同的法律后果，但在实务中还是有很多未签订劳动合同的情形。
对于未签订劳动合同的关键问题，笔者作了如下总结，快问快答，简洁明了。
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用人单位自用工之日起一个月内要与劳动者签订书面劳动合同，否则要向劳动者支付二倍工资。
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