用人单位能否对涉密员工进行离岗前的调岗？

《劳动法》和《劳动合同法》中均没有对脱密期进行规定，那么，用人单位还能跟劳动者约定脱密期吗？如果可以，那么在实务操作中，应该注意什么问题？

2020年01月08日 HR资讯

阅读提示

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其在劳动合同或保密协议中，协商约定解除劳动合同的提前通知期，即“脱密期”，提前通知期最长不得超过六个月，在此期间，用人单位可以采取调整工作岗位等脱密措施。

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