年底了,HR们又在为年度调薪而发愁。
企业年度调薪是企业以年度为单位,综合考虑社会物价水平、行业薪酬变化、企业效益变化、员工激励等综合因素而进行的企业薪酬总体性调整。具体来说,薪酬调整分为以下七种:
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年底了,HR们又在为年度调薪而发愁。
企业年度调薪是企业以年度为单位,综合考虑社会物价水平、行业薪酬变化、企业效益变化、员工激励等综合因素而进行的企业薪酬总体性调整。具体来说,薪酬调整分为以下七种:
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