劳务派遣用工风险如何防控？记住这“五大要点”就妥了！

对于劳务派遣用工，是通过第三方人力资源服务机构招聘和管理劳动人员，从而降低企业用工风险的一种特殊的企业用工形式。其中的学问也不少。

2020年01月06日 HR资讯

对于劳务派遣用工，是通过第三方人力资源服务机构招聘和管理劳动人员，从而降低企业用工风险。其最大特点是，劳动人员不与派遣公司有直接的劳动关系，而是与第三方人力资源服务机构有劳动关系。

劳动人员与第三方人力资源服务机构属于“有劳动关系无劳动任务”，而劳动人员与派遣公司则属于“无劳动关系有劳动任务”。

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