年底到了,HR“压力很大”

2011接近年终,某些行业的一些部门职位都会很忙,同时也会很大压力。人力资源部年终要做所有员工的绩效评估、奖金分配、调薪计划以及员工满意度调查等。

年底到了,HR“压力很大”

2011接近年终,某些行业的一些部门职位都会很忙,同时也会很大压力。

1. 销售

年底销售人员的压力主要来自以下几方面:

第一,回款压力。第二,业绩冲刺。第三,为来年业绩做准备。第四,年终关系维护:应酬多,对身体也是不小的压力。

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