解除或终止劳动合同时，一次性解决协议有效吗？

劳资双方就解除或者终止劳动合同的各项事项达成协议，并在协议中约定“双方再无劳动争议”等条款。若劳动者就协议中未列明的劳动争议事项主张权利的，如何处理？

2020年01月02日 HR资讯

解除或终止劳动合同时，一次性解决协议有效吗？

案情概述

骆某于2012年12月28日应聘至A医院担任执业医师，双方未签订书面劳动合同，但约定骆某的每月保底工资为4000元。

2013年3月28日，A医院与骆某解除劳动关系，并办理了相关离职手续。

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