一怀孕就遭解雇 东家被判赔礼又赔钱

女职工入职珠海某物业公司不到两个月,却在查出怀孕当天遭到解雇。属于侵权纠纷还是劳动争议纠纷?是否构成“就业歧视”?

一怀孕就遭解雇 东家被判赔礼又赔钱

案情简介

樊女士入职珠海某物业公司不到两个月,却在查出怀孕当天遭到解雇。与物业公司多次协商无果后,樊女士于今年4月25日以平等就业权纠纷为由提起诉讼。近日,香洲法院对该案作出一审判决,认定物业公司侵害樊女士平等就业权,判令其向樊女士作出书面赔礼道歉,并赔偿各项损失合计约14000元。该案是“平等就业权纠纷”这个新案由在广东省的第一次司法实践,在全国也是头几例。

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