未休年休假应当如何支付工资报酬？

对于劳动者未休年休假，用人单位是否需要以及如何支付其未休年休假工资的问题，实践中应以什么做为考量的因素？

2019年12月30日 HR资讯

法律规定

《职工带薪年休假条例》

第五条第三款规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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