用人单位以提前解散为由终止劳动合同 法院这样认定的
用人单位以提前解散为由解除劳动合同的通知书应当在什么时间发出呢？不同的认定，将决定是否构成违法解除劳动合同。
编者按：根据《劳动合同法》，用人单位以提前解除为由合法终止劳动合同的，只需要按照N的标准支付经济补偿，但提前解散是一个过程，包括提前准备、公司决议解散、成立清算组、通知债权人、注销登记、公告公司终止等环节，那么，用人单位以提前解散为由解除劳动合同的通知书应当在什么时间发出呢?不同的认定，将决定是否构成违法解除劳动合同，请看案例。
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