员工取保候审，企业有单方解除的权利吗？

公司雇佣的员工，因与工作无关的原因被司法机关拘留，后取保候审。此背景下，公司是否可以行使单方面解除劳动合同的权利？

2019年12月24日 HR资讯

公司雇佣的员工，因与工作无关的原因被司法机关拘留，后取保候审。公司《员工手册》中将被采取刑事强制措施规定为一类违规行为(严重违纪)，并且赋予公司单方面解除劳动合同的权利。

HR问，在该种状况下，公司是否可以行使单方面解除劳动合同的权利?

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